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    Tabloïd sur le vote de ratification relatif au projet de convention collective des factrices et facteurs ruraux et suburbains (août 2008)

    Le 15 août 2008  -  14:15

    Négociations des FFRS de 2007 / Perspective

    De bonnes raisons de voter en faveur du projet de convention collective des FFRS

    À la suite de la recommandation unanime du comité de négociation des FFRS, le Conseil exécutif national a adopté une résolution recommandant aux membres d’adopter le projet de convention collective conclu par les parties le 4 juillet dernier. Ce projet de convention collective prévoit des hausses salariales, une indemnité de formation, un nombre accru d’employées et d’employés de relève, des droits de mutation en fonction de l’ancienneté, un système de paie aux deux semaines, deux jours de congé personnel payé et d’autres gains importants pour les FFRS. Voici le résumé des changements proposés à la convention collective. Ils visent la période de réouverture de deux ans, du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2009. Les négociations pour la prochaine réouverture de la convention collective commenceront à l’automne 2009 et porteront sur la période du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2011.

     

    Réunions de ratification

    Les votes de ratification pour accepter ou rejeter le projet de convention collective auront lieu du 23 août au 28 septembre 2008. Au cours de ces réunions, les changements proposés à la convention collective seront expliqués plus en détails aux membres et ces derniers seront amenés à se prononcer sur la recommandation du Conseil exécutif national pour décider si la nouvelle convention collective doit être acceptée on non.

    Communiquez avec votre section locale et consultez le site Web national du STTP pour connaître les détails concernant les réunions de ratification qui auront lieu dans votre section locale.

    Votre participation à ces réunions est essentielle. Avec chaque nouvelle convention collective, une voix, un membre, une section locale à la fois, la lutte continue.

    Ce document est disponible en format PDF (format de document portable).
    Pour le télécharger, cliquez ici.

     

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