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    Programme besoins spéciaux STTP-SEPC-AFPC Échanges : entre nous - Été 2009

    Le 14 juillet 2009  -  15:00

    Garde d'enfants / Échanges : entre nous

    Été 2009

    Consoeur, Confrère,

    Nous avons le plaisir de vous présenter le tout dernier numéro d‘Échanges : entre nous. Encore une fois, nous sommes inspirés par vos témoignages de résilience et de générosité et par l’ingéniosité dont vous faites preuve pour régler les problèmes, et nous sommes touchés par les défis et les chagrins que vous acceptez de partager avec nous.

    L’économie traverse une période difficile et nous devons faire le point à ce sujet. De nombreuses industries sont menacées, notamment dans le secteur automobile où un grand nombre de travailleurs et travailleuses sont mis à pied ou obligés d’accepter une réduction de leurs heures de travail. Les régimes de retraite et d’avantages sociaux sont affaiblis, ce qui augmente le stress que vivent les travailleuses et travailleurs au travail et à la maison. Si votre famille n’est pas directement touchée par la crise, vous connaissez certainement des familles qui le sont. Et un grand nombre de nos membres font l’objet de pressions de plus en plus fortes en raison des nombreux changements apportés par Postes Canada. Si vous avez un enfant ayant des besoins spéciaux, vous vivez sans doute une anxiété accrue par rapport à votre emploi et aux exigences de votre travail.

    Postes Canada reconnaît l’importance de nos réalisations dans le domaine de la garde d’enfants et plus particulièrement en ce qui concerne nos programmes Besoins spéciaux et Aller de l’avant. Parce que le soutien que nous offrons à nos membres permet de diminuer les pressions qu’ils subissent sur le plan financier et d’améliorer la santé et le bien-être général de leur famille, il a un impact direct sur leur capacité à s’investir dans leur travail. Nous allons certainement vouloir étendre notre fonds de garde d’enfants et nos programmes Besoins spéciaux et Aller de l’avant.

    Le Syndicat travaille activement pour défendre nos intérêts dans tous les aspects de notre vie au travail. Nous avons besoin de conventions collectives qui protègent notre sécurité d’emploi, nos salaires et nos conditions de travail. Mais cela ne suffit pas.

    Nous devons lutter pour des emplois décents qui permettent de subvenir aux besoins d’une famille. Toutefois, il n’est pas certain que nos enfants ayant des besoins spéciaux arriveront plus tard à décrocher des emplois assortis d’avantages sociaux. Pour protéger nos enfants et les enfants d’autres familles qui ne bénéficient pas de nos programmes, nous devons nous battre pour obtenir des programmes sociaux ayant une plus grande portée. Ce sont tous les enfants et l’ensemble de nos collectivités qui en profiteraient.

    Solidarité,

    Lynn Bue
    2e Vice-présidente nationale

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