À sa réunion de juin, le Conseil exécutif national du STTP a accepté à l’unanimité de mettre fin à 20 années de boycottage des comptoirs postaux privés et des bureaux franchisés.

Plusieurs raisons motivent cette décision. 

Bon nombre de collectivités n’ont pas de bureaux de poste publics. On y trouve que des comptoirs postaux privés. Il devient alors très difficile de demander aux gens de boycotter les comptoirs postaux privés et les bureaux franchisés s’il s’agit des seuls endroits où ils peuvent obtenir des services postaux.

De plus, le Syndicat pourra difficilement syndiquer les travailleuses et travailleurs des comptoirs postaux privés s’il maintient le boycottage. Qui voudrait se joindre à un syndicat qui veut la fin de votre emploi?

La décision du STTP de mettre fin au boycottage ne signifie pas pour autant qu’il appuie la privatisation des services postaux.

Les comptoirs postaux privés sont une réalité. Nous n’aidons pas notre cause en laissant les travailleuses et travailleurs de ces endroits gagner un salaire inférieur au nôtre.

La syndicalisation : ce qu’il y a de mieux à faire

Le principal rôle d’un syndicat est de négocier des conventions collectives à l’intention de ses membres. La plupart des membres s’attendent à ce que leur syndicat négocie de meilleurs salaires et conditions de travail. La plupart des employeurs s’opposent aux améliorations revendiquées par les syndicats. Postes Canada, par exemple, compare sans cesse nos salaires et conditions de travail à ceux des travailleuses et travailleurs les moins bien rémunérés qui accomplissent un travail semblable au nôtre.

Durant les négociations, les représentants de l’employeur disent : « Vous n’avez pas besoin d’une hausse salariale ni d’une autre pause. Votre situation est déjà bien meilleure que celle de la plupart des autres travailleuses et travailleurs. » Ou encore : « Nous voulons sous-traiter le travail, car cette mesure nous coûte moins cher. » Toutefois, si nous améliorons les salaires et les conditions de travail des employées et employés des bureaux franchisés ou des comptoirs postaux privés, nous éliminons les comparaisons qui nous causent du tort à la table de négociation et nous supprimons l’avantage que Postes Canada trouve à sous-traiter le travail.

Bref, la syndicalisation, c’est la bonne chose à faire et c’est le meilleur moyen de protéger les membres.

Le STTP mène une campagne de syndicalisation auprès des travailleurs et travailleuses de bureaux franchisés à Montréal et ailleurs.

Si vous avez des questions au sujet de la campagne, reportez-vous au document intitulé Questions et réponses au sujet de la campagne de syndicalisation des bureaux franchisés et de ses répercussions sur les politiques et pratiques du STTP, notamment le boycottage des comptoirs postaux privés. Vous pouvez obtenir ce document auprès de votre section locale.