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    Comment former un syndicat dans votre lieu de travail

    Le 24 janvier 2001  -  15:47

    Syndicalisation / Divers

    1re étape : CONNAISSEZ VOS DROITS
    Les lois fédérales et provinciales garantissent aux travailleurs et travailleuses la liberté de former des syndicats. Malgré ces lois, bon nombre d'employeurs essaient vigoureusement de dissuader les travailleurs et travailleuses de former des syndicats.

    CODE CANADIEN DU TRAVAIL
    LIBERTÉS FONDAMENTALES

    8. (1) L'employé est libre d'adhérer au syndicat de son choix et de participer à ses activités licites.

    Avant de commencer à parler de syndicat au travail, il est préférable que vous obteniez l'appui d'un syndicat ayant de l'expérience. Le STTP garantit la confidentialité des renseignements.

    2e étape : COMMUNIQUEZ AVEC UNE REPRÉSENTANTE OU UN REPRÉSENTANT DU STTP

    Communiquez avec une représentante ou un représentant du STTP de votre collectivité. Elle ou il répondra à vos questions concernant les syndicats en général, notre syndicat et la procédure à suivre là où vous travaillez.

    3e étape : RÉUNISSEZ-VOUS AVEC UN GROUPE DE TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS INTÉRESSÉS À FORMER UN SYNDICAT

    La représentante ou le représentant du STTP peut vous aider à organiser une réunion confidentielle avec des collègues de travail en qui vous avez confiance. Ensemble, vous pourrez planifier les prochaines étapes.

    4e étape : SIGNEZ UNE DEMANDE D'ADHÉSION

    La première étape légale lorsqu'on veut former un syndicat, c'est la signature de cartes de demande d'adhésion. La carte que vous et vos collègues allez signer demeure confidentielle. La loi empêche les employeurs de savoir si vous avez signé une carte d'adhésion au syndicat. Seul le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) ou la commission du travail de votre province voit les cartes.

    5e étape : LES RÈGLES

    Les lois, tant fédérales que provinciales, diffèrent quant au pourcentage de cartes d'adhésion requises et les circonstances en vertu desquelles le CCRI ou la commission du travail de votre province ordonnera la tenue d'un vote. Votre représentante ou représentant du STTP connaît la loi et peut vous donner l'information dont vous avez besoin.

    6e étape : LA DEMANDE D'ACCRÉDITATION

    Une fois que votre groupe a remis au STTP suffisamment de cartes d'adhésion signées, la représentante ou le représentant soumettra une demande d'accréditation au CCRI ou à la commission du travail de votre province.

    7e étape : LE CCRI OU LA COMMISSION DU TRAVAIL

    Le CCRI ou la commission du travail de votre province examinera la demande et soit ordonnera la tenue d'un vote, soit accréditera immédiatement le syndicat, selon la loi du travail s'appliquant à votre lieu de travail.

    8e étape : L'ACCRÉDITATION ET LA TENUE D'UNE RÉUNION

    Dès que le CCRI ou la commission du travail de votre province vous aura remis un certificat d'accréditation syndicale, le STTP organisera une réunion avec vous et vos collègues de travail pour élire des représentantes et représentants et dresser une liste d'objectifs en vue de la première convention collective.

    VOUS VOULEZ VOUS JOINDRE À NOUS? NOUS GARANTISSONS LA CONFIDENTIALITÉ DES RENSEIGNEMENTS

    Peu importe où vous vivez, vous pouvez communiquer avec nous!


    Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour obtenir de l'information sur nos personnes-ressources en matière de syndicalisation.

    <http://www.sttp.ca/contact_info/orgsyn_fra.php>

     

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