Équité salariale – Calendrier des groupes de discussion

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Jeudi 11 Mai 2017
2015-2019/247

La phase pilote des groupes de discussion de l'étude sur l'équité salariale est terminée et nous avons établi le calendrier des groupes de discussion à venir. Le calendrier (reproduit ci-dessous) indique la date et le lieu de chaque groupe selon la classe d'emploi (par exemple : FFRS ou FF). Les participantes et participants aux groupes de discussion seront sélectionnés par les consultants et proviendront de la région environnante de chacune des villes indiquées, et non pas uniquement de la ville comme telle, afin d'assurer la plus grande diversité possible en matière d'itinéraires.

Nous remercions tous les membres qui ont participé aux groupes de discussion pilotes et nous encourageons les membres sélectionnés à participer au groupe de discussion auquel ils seront conviés.

MAI

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

8

9

10

11

12

Windsor
FFRS – FF

Thunder Bay
FFRS – FF

Scarborough
FFRS – FF

15

16

17

18

19

St-Jérôme
FFRS – FF

Montréal
FFRS – FF

Montréal
FFR – EERP

Montréal
FF – CSP

22

23

24

25

26

Halifax
FFRS – FF

Fredericton
FFRS – FF

29

30

31

1

2

JUIN

Ottawa
EERP – FFR

Toronto
FFRS – FF

Toronto
FFRS – FF

5

6

7

8

9

Regina
FFRS

Winnipeg
FFRS – FF

Winnipeg
PO5

12

13

14

15

16

Calgary
FFR – EERP

Red Deer
FFRS – FF

Kelowna
FFRS – FF

Richmond
FFRS – FF

19

20

21

22

23

Drummondville
FFRS

Québec
FFRS – FF

Québec
FFA – PO5

26

27

28

29

30

Toronto
CSP – FF

Toronto
CSPVL – FFA

FFRS = factrices et facteurs ruraux et suburbains

FF = factrices et facteurs urbains

FFR = factrices et facteurs de relève

EERP = employées et employés de relève permanents

CSP = courriers des services postaux

FFA = factrices et facteurs adjoints

PO5 = expéditrices et expéditeurs de dépêches

CSPVL = courriers des services postaux – véhicule lourd

 

Solidarité,

Nancy Beauchamp
Membre du Comité de l'équité salariale
Cathy Kennedy
Membre du Comité de l'équité salariale
Barb McMillan
Membre du Comité de l'équité salariale