Négociations des unités urbaine et rurale

Partager

Unité urbaine et unité rurale -  Négociations 2015-2016

Depuis près de vingt ans, Postes Canada est une société d’État rentable, et pour souligner sa réussite, elle tente d’obtenir encore plus de concessions de la part des travailleurs et travailleuses, ceux et celles qui lui ont permis d’atteindre cette rentabilité. L’offre qu’elle nous a remise ne fait qu’affirmer encore davantage ses exigences en matière de réduction des coûts à nos dépens.  

Un service public rentable ne doit pas s’en prendre aux normes de travail. Postes Canada refuse de corriger les écarts flagrants entre les membres de l’unité urbaine et ceux de l’unité rurale. Elle tente plutôt de diviser pour régner en demandant à la génération actuelle de travailleurs et travailleuses des postes d’accepter des reculs qui toucheront les générations à venir et de réduire ainsi la qualité de vie de nos enfants.    

Nous avons fait plus que notre part en matière de souplesse, et nous proposons depuis longtemps à Postes Canada des façons de s’adapter aux changements d’époque et aux besoins qui évoluent dans le temps. Il semble toutefois qu’elle ne soit pas prête à voir l’examen de son mandat se dérouler sans ingérence de sa part, et elle présente plutôt des exigences strictes visant à provoquer un conflit de travail.  

Nous rendrons publique sous peu une réponse détaillée sur les exigences de Postes Canada.