• Aide   /   
  • Pour nous joindre   /   
  • Adhérer au STTP   /   
  • S'abonner au Somm@ire STTP
  •  

    Vous aimeriez faire une différence?


    Catalogue de vêtements et d’accessoires du STTP

    Catalogue de vêtements et d’accessoires du STTP


    Bloc-notes : Blogue du président national du STTP

    Examen stratégique de Postes Canada
    Examen stratégique
    de Postes Canada

    Campagne contre les fermetures, la privatisation et la déréglementation à Postes Canada

    Notre vision du service postal

    Sécurité et livraison du courrier en milieu rural

    Programme Besoins spéciaux / Programme Aller de l’avant

    Crise économique

    Information sur l'économie provenant d'organisations syndicales et de groupes progressistes...

     
     
     
    CSI 
    CTC 
    UNI 

    CTC : Campagne pour l’égalité économique des femmes

    spacer

    Examen de la structure du STTP


    Message du président national :

    J’invite tous les membres à participer à ce vaste exercice démocratique qui façonnera la structure du Syndicat pour les années à venir. Et voici pourquoi.

    Lors du dernier congrès national, le Conseil exécutif national a reçu le mandat d’examiner la structure du Syndicat.

    « Dans les six mois suivant la tenue du congrès national de 2008, le Conseil exécutif national nomme un petit groupe tiers indépendant chargé d’examiner la structure, les finances, les réunions, les procédures et les services du Syndicat. »

    Le Conseil a convenu, à l’unanimité, d’une démarche qui respecte l’esprit et l’intention de la résolution adoptée lors du dernier congrès.

     

    MISE SUR PIED D’UN GROUPE DE TRAVAIL INDÉPENDANT (GTI)

    Le GTI travaillera sous la direction de la consœur Nycole Turmel, qui a assumé la présidence de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) de 2000 à 2006. Elle sera secondée dans son travail par Beverly Burke et Peter Larson.

    Ces gens possèdent une longue expérience dans le mouvement syndical et ont travaillé directement avec plusieurs syndicats. Ils sont bilingues et connaissent très bien notre orientation syndicale, basée sur un syndicalisme participatif à vocation sociale.

     

    DÉMARCHE FAISANT APPEL À TOUS LES PALIERS DU SYNDICAT

    Le Conseil a adopté un échéancier qui permettra la participation de toutes les instances du Syndicat. L’examen sera divisé en trois grandes phases.

    Première phase : Préparation, cueillette de renseignements généraux, rencontres avec les membres du Conseil et d’autres membres ayant participé directement au travail du Syndicat.

    Deuxième phase : Consultation à grande échelle auprès des membres à l’aide de différents moyens (sondages, groupes de discussion, réunions, sollicitation de mémoires). Examen de la structure d’organisations semblables. Analyse de la structure financière du STTP et de ses différents processus décisionnels.

    Troisième phase : Préparation du rapport du GTI à l’intention du Conseil exécutif national.

    Ces trois phases se dérouleront de décembre 2008 à février 2010. Le GTI remettra des rapports d’étape au Conseil exécutif national, qui les communiquera aux membres.

    Le Conseil exécutif national a décidé que le président national coordonnerait les travaux du GTI.           

     

    LE DERNIER MOT AUX MEMBRES EN CONGRÈS

    Le rapport final sera remis au Conseil exécutif national et aux sections locales avant la fin du mois de mars 2010, ce qui permettra au Syndicat de faire les débats qui s’imposent avant le Congrès de 2011.

    Solidarité,

    Denis Lemelin
    Président national

    spacer

    Documents relatifs à l’examen de la structure du STTP

    spacer

    Campagnes et activités

    spacer

    Calendrier des activités

     
       Commentaires | Politique de confidentialité | Avis concernant les liens externes
    Copyright © 2000-2010 Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes et ses concédants.
    Tous droits réservés.
    scfp 1979 / sepb 225