La réalité du secteur postal a grandement évolué au cours des dernières années. Il est devenu évident que
la seule façon de faire face à Postes Canada et à sa stratégie de négociation est de s’unir pour
protéger le service postal public et universel et les emplois qui s’y rattachent.
Nous savons tous par expérience que le fait de se retrouver dans des unités de négociation séparées permet
à Postes Canada de mettre en place un calendrier de négociation grâce auquel elle peut demander des reculs
plus facilement. Cette situation est inacceptable.
Des défis à relever
Au cours des dernières années, nous avons relevé plusieurs défis. Et plusieurs autres nous attendent. Que
ce soit la transformation postale, le transfert de travail entre les unités de négociation, les fermetures de
bureaux de poste ou encore les attaques dans les lieux de travail, seule une réponse unie de l’ensemble des
travailleuses et travailleurs de l’exploitation postale nous permettra d’y faire face adéquatement. Toutes et
tous ensemble, faisons valoir notre rapport de force à une même table de négociation au sein d’un même
syndicat.
Des offres de fusion
Ces dernières années, nous avons rencontré les membres du comité exécutif de l’ACMPA à plusieurs reprises
pour discuter de la possibilité de fusionner nos deux syndicats ou de demander au Conseil canadien des
relations industrielles (CCRI) de procéder à une révision des unités de négociation à Postes Canada.
Par exemple, dans une lettre datée du 13 juin 2008, nous avons proposé la création d’un comité
mixte chargé d’étudier la possibilité de fusionner les deux syndicats. S’il y a fusion, il est important pour
nous qu’elle s’effectue dans le respect des forces, de l’histoire et des principes des deux syndicats afin de
former un seul et même syndicat fort et inclusif.
La proposition de fusion est toujours sur la table
Le 21 janvier dernier, nous avons déposé une demande de révision des unités de négociation devant le
CCRI. La veille, j’avais communiqué avec la présidente de l’ACMPA pour l’en informer et j’avais profité de
l’occasion pour lui mentionner que notre proposition de fusion était toujours sur la table. Je suis convaincu
qu’il est souhaitable, pour l’ensemble des membres, que les deux syndicats en arrivent à une entente
volontaire et soient unis avant que le CCRI fasse connaître sa décision relativement à la création d’une
seule unité de négociation.
