Le congrès national qui vient de se terminer a été une période très occupée pour les quelque 600 travailleurs et travailleuses des postes qui y ont participé à titre de déléguée ou délégué. Ils ont travaillé de longues heures et adopté des  résolutions qui amélioreront le fonctionnement du Syndicat et les services offerts aux membres. Voici un aperçu des questions qui ont été abordées dans le cadre du congrès national de 2008.

Examen de la structure du Syndicat :

Notre structure actuelle convient-elle à un syndicat qui compte de nombreuses unités de négociation et qui représente des membres ayant des employeurs différents? Notre structure encourage-t-elle la participation de tous les membres, y compris les femmes, les groupes revendiquant l’équité, les jeunes et les membres retraités? Quels changements sont nécessaires pour que nous soyons en mesure de continuer à fournir un niveau élevé de services à l’ensemble des membres du Syndicat tout en assurant la viabilité financière de ce dernier? Après un long débat bien réfléchi, les déléguées et délégués au congrès national ont décidé que ces questions seraient examinées par un petit comité tiers indépendant. Celui-ci sera chargé d’examiner la structure, les finances, les réunions, les procédures et les services du Syndicat. Les membres du comité seront nommés par le Conseil exécutif national. Il doit s’agir de personnes possédant une expérience relative au mouvement syndical et une bonne connaissance du STTP. Le comité tiendra des consultations à tous les paliers du Syndicat dans le but de recueillir les propositions des membres au moyen de sondages, de groupes de discussion et d’entrevues. Le comité présentera un rapport au Conseil exécutif national au moins six mois avant la tenue des conseils régionaux pré-congrès afin que ses observations et recommandations puissent être prises en considération par les déléguées et délégués au prochain congrès national.

Nouvelle politique en matière d’éducation :

Sous le thème « ramenons l’éducation à la base! », les déléguées et délégués ont adopté une nouvelle politique en matière d’éducation qui met l’accent sur le besoin de fournir aux représentantes et représentants locaux et régionaux en éducation les outils dont ils ont besoin pour offrir des cours au palier local. Le service national d’éducation préparera une liste détaillée de tous les cours d’éducation syndicale, présentés sous forme de modules distincts. Le niveau de chaque cours (débutant à avancé) sera également indiqué. Ces mesures permettront aux animatrices et animateurs de diviser les cours en fonction de leurs besoins. La liste comprendra aussi les DVD, CD, manuels, livres et le matériel.

Permanentes ou permanents syndicaux additionnels :

Les régions du Centre, de l’Ontario et des Prairies comptent chacune un poste additionnel de permanente ou permanent syndical à plein temps.

Hausse des cotisations syndicales; plus d’argent pour les sections locales :

Les cotisations syndicales de base passeront de 2,9 heures par mois (selon le taux horaire maximal d’une manieuse ou d’un manieur de dépêches) à 3 heures. Il s’agit d’une augmentation de 3,4 %. La majorité de l’augmentation sera retournée aux sections locales au moyen de la ristourne, qui passera de 25 % à 26 %. De plus, les sections locales qui comptent moins de 250 membres recevront une aide financière additionnelle. 

Mobilisation et participation des membres :

En ce moment, chaque région dispose de 10 000 $ pour encourager la participation

des femmes et des groupes revendiquant l’équité. Toute portion de ce montant qui ne sera pas dépensée sera maintenant utilisée pour financer des activités de mobilisation.

Comité national des femmes : 

Les femmes élues au Comité national des femmes auront droit à 10 jours de congé pour fonctions syndicales payés pour travailler à des campagnes, participer à des activités ou contribuer à la rédaction de bulletins.

Politiques adoptées :

Plusieurs politiques importantes ont été adoptées au congrès.

Déréglementation postale :

Le Syndicat informera ses membres et luttera contre toute tentative visant la déréglementation du service postal ou le retrait de l’obligation d’assurer un service universel.

Fin de la guerre :

Le STTP demande au gouvernement de rappeler immédiatement ses troupes qui participent à la guerre en Afghanistan et de fournir une véritable aide humanitaire au peuple afghan. En collaboration avec le Congrès du travail du Canada et des groupes pacifistes, le Syndicat sensibilisera la population aux véritables motifs et conséquences de la guerre.

Palestine et Israël :

Le STTP militera en faveur de la fin de tous les actes de violence, y compris les attaques militaires et les attentats-suicides. Le Syndicat exige que le gouvernement israélien se retire immédiatement des territoires occupés, conformément à la résolution 242 des Nations Unies, et qu’il détruise le mur qui sépare Israël de la Cisjordanie. Le Syndicat demande au gouvernement canadien d’augmenter l’aide humanitaire destinée au peuple palestinien. Le STTP appuie également la campagne internationale appelant à un boycott, à un retrait des investissements et à des sanctions jusqu’à ce que l’État d’Israël satisfasse à son obligation de reconnaître le droit inaliénable du peuple palestinien à l’autodétermination et le droit au retour sur leurs terres des réfugiés palestiniens, comme le précise la résolution 194 des Nations Unies.

Autonomie accrue pour le Québec :

Les régions du Montréal métropolitain et du Québec bénéficieront d’une autonomie accrue en ce qui concerne l’éducation syndicale, les déléguées et délégués sociaux, les questions touchant les femmes et la solidarité internationale.

Système de mesure des itinéraires de factrices et facteurs (SMIFF) :

Le SMIFF ne doit pas être utilisé pour évaluer le rendement d’une employée ou d’un employé et ne doit pas causer de surcharge de travail à aucun membre.

Recouvrement du salaire suite à un accident du travail :

Le Syndicat fera campagne pour que les travailleurs et travailleuses des postes soient protégés d’une manière similaire aux travailleuses et travailleurs du secteur provincial en ce qui regarde le recouvrement du salaire suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.

Tout le monde a travaillé fort

Au nom de tous les membres du STTP, je tiens à remercier les déléguées et délégués au congrès national pour leur discipline et tout le travail qu’ils ont accompli. Les congrès du STTP sont exigeants. Les séances se déroulent pendant de longues heures et les déléguées et délégués doivent de plus assister à de nombreuses réunions qui ont lieu le matin avant les séances du congrès, durant la pause du midi ou en soirée, une fois les séances terminées. Tout au long du congrès, le taux de participation aux diverses activités a été extrêmement élevé. Je tiens aussi à remercier le personnel de bureau du STTP pour leur excellent travail en ce qui concerne la préparation des documents pour les déléguées et délégués, les arrangements de transport et toutes les autres tâches qui passent souvent inaperçues, mais qui sont néanmoins essentielles au bon déroulement d’un congrèsnational.