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Novembre 2019

 

 

Bureau national du STTP

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Dernières nouvelles

Lundi 23 Septembre 2019
Nous discutons de la possibilité de mener un projet pilote aux termes de l’annexe « T » pour mettre à l’essai un nouvel horaire de travail de 40 heures par semaine réparties sur quatre jours afin de répondre aux volumes accrus de colis découlant du dépôt direct. Le projet pilote devrait commencer en février 2020 et durer un an. Le STTP ou Postes Canada pourront y mettre fin après cette période. Trois installations de la région du Pacifique participeront au projet, soit Maple Ridge, North Burnaby et Port Coquitlam. Si vous ne travaillez pas dans l’une de ces installations, vous ne serez pas touché par le projet.
Lundi 23 Septembre 2019
La santé mentale est un problème grave dans la société, tout comme à Postes Canada d’ailleurs. Plus de 30 % de nos membres qui sont en congé d’invalidité de longue durée le sont à cause de problèmes de santé mentale. À chaque trimestre, quand les statistiques du Programme d’aide aux employés (PAE) nous sont remises, nous constatons qu’il y a toujours au moins un appel à l’aide de la part d’un membre qui présente des risques d’automutilation.
Vendredi 20 Septembre 2019
**MODIFIÉ** La troisième étape du paiement rétroactif des FFRS aura lieu le 17 octobre. Elle comprendra les paiements rétroactifs de l’indemnité de repos, des envois à remettre en mains propres et de la Médiaposte (courrier de quartier).
Mercredi 18 Septembre 2019
MPORTANT : Le 30 septembre est la date limite pour utiliser les points qu’il vous reste. Lors de la ronde de négociations en cours, les parties ont donné leur accord à du texte contractuel qui accorde aux FFRS la même dotation en uniforme que celle allouée aux factrices et facteurs de l’unité urbaine. Donc, le même uniforme et la même couleur. Dans le cadre de la transition vers un nouveau système de points, tous les points que les FFRS ont accumulés vont prendre fin le 1er octobre 2019.
Mercredi 18 Septembre 2019
Partout dans le monde, des gens passent à l'action pour reconquérir l'avenir de la planète et placer l'humanité sur une meilleure voie. Pour y arriver, il faudra de grands changements, comme les jeunes nous exhortent d'ailleurs à le faire, à l'instar de l’adolescente suédoise Greta Thunberg. Première gréviste pour le climat, Greta a inspiré des étudiantes et étudiants du monde entier à suivre son exemple. La jeunesse mondiale nous demande maintenant de soutenir ses efforts et d'appuyer les activités prévues à l'occasion de la grève pour le climat, le 27 septembre prochain. Peu à peu, un nombre toujours plus nombreux de personnes des quatre coins de la planète s'emploient à repenser l'humanité afin de créer un monde où le bonheur, l’épanouissement, l’égalité, la durabilité et la dignité ont plus de valeur que les caprices des riches.
Jeudi 12 Septembre 2019
Le 4 juillet dernier, le STTP et l’employeur avons signé un protocole d’entente afin de mettre en place un comité d’étude du contenu et de la charge de travail des FFRS. Nous avons donc besoin de trois (3) représentants ou représentantes syndicales pour siéger au comité. Le mandat du comité est de regarder l’ensemble du travail des FFRS. Il a pour but de déterminer et d’évaluer le contenu ainsi que la charge de travail pour permettre aux parties de mener des discussions éclairées sur les modalités de paie pour l’avenir.
Mercredi 11 Septembre 2019
C’est maintenant officiel : la population ira aux urnes pour élire ses députées et députés fédéraux le 21 octobre prochain. Voilà quelques semaines que le STTP se prépare à faire entendre sa voix pour que les différents partis politiques et candidates et candidats prennent position sur les enjeux qui nous tiennent à cœur, à nous et à toute la population.
Lundi 9 Septembre 2019
Consœurs, Confrères, Le gouvernement fédéral, par l’intermédiaire d’Emploi et Développement social Canada, a annoncé des modifications à la Partie III du Code canadien du travail. Ces modifications portent, entre autres, sur l’assouplissement des conditions d’emploi, le congé pour raisons personnelles, la prolongation du congé de deuil, le congé alloué aux victimes de violence conjugale, le congé pour pratiques autochtones traditionnelles, le droit de refuser de travailler des heures supplémentaires en raison de responsabilités familiales et trente (30) minutes de pause après cinq (5) heures de travail consécutives.
Vendredi 30 Août 2019
Nous approchons de la dernière étape du processus d’ajustement des salaires à effectuer dans le cadre de la décision sur l’équité salariale. À présent, les démarches sont en bonne voie pour le versement du paiement en octobre. Le paiement prévu à la troisième étape comprendra les paiements relatifs à l’indemnité de repos, aux ERMP et aux envois sans adresse. De plus, les annexes « A » des FFRS comporteront des ajustements de valeurs d’activité liées aux ERMP et aux changements de serrure.
Vendredi 30 Août 2019
Après une courte pause en raison de conflits d’horaires chez toutes les parties, l’arbitrage a repris le 20 août dernier, et ce, pendant quatre jours consécutifs. Postes Canada a commencé par faire une longue déclaration d’ouverture avant de présenter sa preuve.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION