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Avril 2020

20 avr - 24 avr

 

 

Bureau national du STTP

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Par unité de négociation

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Vendredi 6 Mars 2020
Mardi 17 Mars 2020
Vendredi 20 Mars 2020
Mercredi 25 Mars 2020
Mercredi 25 Mars 2020
Jeudi 26 Mars 2020

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Dernières nouvelles

Vendredi 10 Août 2012
Programme besoins spéciaux STTP-SEPC-AFPC - Ma fille Madison a fêté ses neuf ans le 13 mai dernier. Elle est atteinte du syndrome de Down. Malgré son jeune âge, elle a dû relever de nombreux défis. Elle a déjà subi deux chirurgies du coeur et devra en subir une autre. Pendant tout ce temps, le programme Besoins spéciaux a été là pour elle. Grâce au programme, Madison a été à même de bénéficier des avantages additionnels qu’il lui procure. Je tiens à remercier tout le personnel du programme pour le merveilleux travail que vous faites. Je vous envoie une photo de Madison pour que vous puissiez associer un visage au nom de la petite fille qui s’est tant épanouie grâce, notamment, à votre aide.
Jeudi 9 Août 2012
Après une campagne de recrutement et de signature de demandes d’adhésion et de longues démarches auprès du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a été accrédité à titre d’agent négociateur exclusif des employées et employés d’Adecco affectés au Programme des importations postales assujetties à des droits de douanes (PIPADD). Le 6 juillet dernier, le Conseil canadien des relations industrielles a ordonné que le STTP soit accrédité à titre d’agent négociateur d’une unité comprenant : [traduction] « tous les employés et employées d’Adecco affectés aux opérations du Programme des importations postales assujetties à des droits de douanes, à l’exception des employées et employés occasionnels, des superviseurs et superviseures et des employés et employées occupant un poste supérieur à celui de superviseur ». Le 31 juillet dernier, le STTP a transmis à Adecco un avis de négociation en vue de conclure une première convention collective.
Jeudi 12 Juillet 2012
Dans les lieux de travail visés par la poste moderne, beaucoup de factrices et facteurs trouvent très difficile d’exécuter leurs nouveaux itinéraires. Il y a de nombreuses raisons à cela, mais le manque de temps pour charger et décharger leur véhicule en est une principale.
Mardi 26 Juin 2012
Rapport préparé pour la 20e Conférence sur l’économie de la poste et de la livraison tenue du 30 mai au 2 juin 2012, à Brighton (Royaume-Uni) Le 2 juin 2011, après huit mois de négociations collectives, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a entamé une série d’arrêts de travail dans différentes collectivités du pays. Le 14 juin, la Société canadienne des postes (Postes Canada) a mis en lock-out 48 000 travailleurs et travailleuses des postes, paralysant complètement le traitement et la livraison du courrier dans l’ensemble du pays. Peu de temps après l’imposition du lock-out, le gouvernement canadien a annoncé qu’il présenterait une loi de retour au travail parce que, selon lui, le conflit de travail causait des dommages économiques importants.
Vendredi 20 Avril 2012
Nous n’arrêterons jamais de défendre la justice sociale - L’automne dernier, le mouvement « Occupons » s’est imposé à la vitesse de l’éclair. Après des années de sauvetage des grandes entreprises et de mesures d’austérité imposées au reste de la population, la grogne qui couvait aux États-Unis a fini par exploser. Le magazine alternatif canadien Adbusters, sans doute celui dont on s’y attendait le moins, a lancé un appel à la mobilisation afin que 20 000 personnes envahissent Wall Street et y demeurent tant et aussi longtemps que des changements majeurs ne seraient pas mis en oeuvre. Soulignant les disparités entre riches et pauvres, le slogan était simple mais puissant : « Nous sommes les 99 % ».
Jeudi 19 Avril 2012
DEMANDES D’ACCRÉDITATION -- TNT Express Notre demande d’accréditation pour l’unité de TNT Express à Ottawa fait l’objet de nombreuses contestations de la part de l’employeur, et nous savons maintenant pourquoi. En effet, l’entreprise United Parcel Service (UPS) a accepté de payer 6,85 milliards de dollars pour acquérir sa rivale néerlandaise TNT Express. Grâce à cet accord, UPS, la plus importante entreprise de livraison de colis au monde, occupera la plus grande part de marché en Europe.
Mercredi 4 Avril 2012
Il y a maintenant une semaine que le budget fédéral a été présenté et nous n’en revenons toujours pas de l’ampleur des changements proposés. Nous avons devant nous un budget purement idéologique et politique, dominé par l’obsession néolibérale, à savoir « tout pour l’entreprise ». Pour le gouvernement Harper, l’État doit être réduit au minimum, servir uniquement à assurer les services de base aux citoyens et éliminer toutes les entraves au commerce et aux affaires. Et tant pis si tout cela se fait au mépris de la santé des gens, de l’environnement, de la culture et des moins bien nantis de la société.
Vendredi 2 Mars 2012
Au début de 1912, une loi du Massachusetts réduit la semaine de travail de 56 à 54 heures. Les patrons des usines de textile en profitent pour baisser d’autant les salaires. Dans la ville de Lawrence, centre manufacturier de l’industrie du textile, plus de 20 000 travailleuses et travailleurs débrayent pour protester contre la réduction de leur maigre salaire. La grève d’envergure, organisée par les Travailleurs industriels du monde (IWW), sera plus tard connue sous les noms de « la grève des trois miches », parce que la réduction salariale correspondait environ au prix de trois miches de pain, de « la grève chantante » , parce que partout les grévistes scandaient les chants de l’IWW, et de « la grève du pain et des roses », parce que de jeunes travailleuses brandissaient une bannière indiquant « Nous voulons du pain, mais aussi des roses ». Déclenchée et dirigée principalement par des immigrantes, la grève a permis aux travailleuses de former des liens de solidarité malgré leurs différences ethniques, religieuses et culturelles.
Lundi 16 Janvier 2012
(Volume 10 • Numéro 1 • janvier 2012) Une ronde de négociation historique est sur le point de commencer pour les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS). Pour la première fois, le STTP pourra se prévaloir du droit de grève dans le cadre de négociations au nom des membres FFRS. Bien que de nombreuses améliorations aient été apportées à la convention collective des FFRS depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2004, l’objectif du STTP est l’égalité entre les FFRS et les membres de l’unité de l’exploitation postale urbaine. Chacun des trois volets du thème de la prochaine ronde de négociation — équité, respect et progrès — concerne notre santé et notre sécurité.
Mercredi 30 Novembre 2011
Comme vous le savez, la lutte des femmes pour l’égalité est loin d’être terminée. Nous devons poursuivre la lutte pour la pleine représentation des femmes dans toutes les sphères d’activité. 2011 est une année charnière pour le STTP, car ses deux principales unités sont en négociation. Les membres de l’unité urbaine, qui se sont fait imposer une loi de retour au travail à cause d’un lock-out de l’employeur, sont aujourd’hui à la merci d’un arbitre qui doit choisir entre l’offre de l’employeur ou la nôtre. Le mandat confié à l’arbitre par le gouvernement Harper est très restrictif et comporte des instructions très précises. Est-ce cela le droit à la libre négociation collective?

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION